Au courant du premier trimestre 2020, le monde entier a connu un changement radical dans l’environnement sanitaire et le comportement social.
Il a fallu réaménager sa façon d’interagir avec l’autre en maintenant une distanciation sociale et des gestes barrières.
Les comportements de consommation ont laissé la priorité aux besoins primaires et essentiels.
C’est avec beaucoup de regret qu’il a fallu mettre de côté les consommations secondaires et l’industrie du loisir tels que les accès au bar, restaurants et cinéma.
Au domicile, la vie de famille a elle aussi connue de nouvelles expérimentations, vivre avec les uns et les autres pendant une longue période de confinement, savoir prendre soin de ses proches à distance moments de partage en famille.

Le monde du travail est en constante évolution mais traverse une période très complexe et expérimente des changements radicaux depuis la crise du covid-19.
Tous les secteurs ont été impactés par un réaménagement des postes de travail et modalités de travail.
Ainsi la priorité est portée sur le télétravail.

Bons nombres d’entreprises étaient en cours d’expérimentation de ces nouvelles possibilités de travail à distance mais ces adaptations du monde du travail ont dû être accéléré par trois voir par dix pour ceux qui ne s’étaient pas encore penché sur les possibilités de télétravail dans leurs sociétés ou entreprises.

Il est possible de travailler à distance partiellement ou entièrement. La technologie et l’avènement d’internet, les réseaux et outils de communications ont en partie fait de ce rêve une réalité.

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